Friday 15 September 2017

Global Trading Strategien Short Hills Nj


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Zuvor bei Pfizer hielt Helen eine Reihe von Führungsrollen in Global RampD Finance, Research Finance und Procurement, Financial Planning Strategic Analysis und Strategic Management. Helen arbeitete auch in der strategischen Planung im Restaurantbereich von PepsiCoYUM Brands und als Engagement Manager und Consultant bei McKinsey amp Co.. Sie begann ihre Karriere im Corporate und Retail Banking bei der Bank of America. Helen hält einen MBA von der Darden Graduate School of Business Administration, University of Virginia und ein B. A. In der Wirtschaft von der Universität von Maryland. Laura A. Liswood Senior Advisor, Goldman Sachs Laura ist Senior Manager bei Goldman Sachs. Sie war zuvor Geschäftsführerin Global Leadership and Diversity. 1996 gründete Laura den Rat der Frauen-Weltführer mit Präsidenten Vigds Finnbogadttir von Island, das am Aspen-Institut in Washington, DC gelegen ist. 1997 gründete sie das White House Project, das sich für die Wahl eines Frau Präsidenten in den Vereinigten Staaten eignet. Von 1992 bis 1996, als Direktor des Womens Leadership Project, interviewte sie 15 aktuelle und ehemalige Frauenpräsidenten und Premierminister, die in ihrem Buch und Videodokumentarfilm, Women World Leaders, chronisch ist. Lauras Berufserfahrung umfasst, Senior Prüfer Malcolm Baldridge National Quality Award und Führungskräfte Positionen in Fortune 500 Companies. Sie erhielt den Westinghouse Award of Excellence für ihren Beitrag zu Frauen und Minderheiten am Arbeitsplatz, und sie ist der Autor eines Buches über Servicequalität, Serving Them Right. Laura ist der Mitbegründer des World Economic Forums Women Leaders Program. Im Jahr 2000 ernannte der Verteidigungsminister sie zu einer dreijährigen Amtszeit des Verteidigungsberatungsausschusses für Frauen in den Diensten (DACOWITS). Sie ist auch Mitglied der Washington, DC Reserve Police Force. Laura verdiente BA von der California State University, San Diego und einen MBA von der Harvard Business School. Sie verdiente einen JD von der Universität von Kalifornien, Davis, Schule des Gesetzes und wird zugelassen, um Gesetz in Kalifornien und Massachusetts zu üben. Jacqueline D. Reses Partner, US-Leiter Mediengruppe, Apax Partners Jacqueline Reses ist Partner für Medieninvestitionen in den USA. Zu den jüngsten Investitionen gehören Cengage Learning (Thomson Learning), Nelson Education, Hit Entertainment, NEP Broadcasting, Learning Annex und Intelsat. Vor seinem Eintritt bei Apax diente Jackie als Chief Executive Office von iBuilding, Inc. ein Immobilien-Software-Geschäft, das an Realeum verkauft wurde. Zuvor war sie bei Doughty Hanson amp Co. und arbeitete auch sieben Jahre bei Goldman Sachs, zuletzt als Vice President bei Fusionen und Übernahmen und im Hauptinvestitionsbereich. Jackie erhielt eine B. S. In der Ökonomie mit Auszeichnung von der Wharton Schule der Universität von Pennsylvania. Sie ist auch auf dem Investment Committee für die Peddie School und die Non-Profit Boards of Baby Buggy und City Mahlzeiten auf Rädern. Apax Partners ist eine der weltweit führenden Private-Equity-Investment-Gruppen. Es ist in den Vereinigten Staaten, Europa, Israel und Asien tätig und verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Investition. Fonds unter dem Rat von Apax Partners insgesamt 40 Milliarden auf der ganzen Welt. Diese Fonds bieten langfristige Eigenkapitalfinanzierungen für den Aufbau und die Stärkung von Weltklasse-Unternehmen. Apax Partners Funds investieren in Unternehmen über ihre globalen Sektoren von Tech amp Telecom, Retail Consumer, Media, Healthcare und Financial Amp Business Services. Partner, Nordamerika Wachstumsstrategie, Accenture Fay Shong ist der Führer der Accentures North America Growth Strategy Praxis, die MA und Wachstumsstrategie Beratungsdienste für Accenture Kunden über mehrere Branchen bietet. Bevor sie zu Accenture kam, verbrachte sie zwölf Jahre mit ExxonMobil, die verschiedene Führungspositionen in Raffinerie, Supply Trading, Marketing und Corporate Finance Strategy aufnahm. Seit dem Beitritt zu Accenture im Jahr 2000 konzentriert sich Fays auf die Entwicklung und Bereitstellung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs - und Handelsrisikomanagement-Strategien. Sie hat für eine Vielzahl von globalen Öl - und Gas-, Dienstleistungs - und Handelskunden gearbeitet. Fay hält einen Bachelor-und Master-Abschluss in Business Administration von der University of Wisconsin Madison und der Pennsylvania State University. Sie hat eine Reihe von Artikeln über den Energiesektor veröffentlicht, darunter Pricing Excellence in Downstream Energy und das Ende des Golden Age of Refining. Ihr jüngstes Forschungsprojekt untersucht die potenziellen Auswirkungen der CO2-Gesetzgebung auf die Raffinerieindustrie. Kateine ​​Ferris Principal, KBF Consulting (Moderator) Kate Ferris hat über 20 Jahre Konsumentenmarketing und Strategieerfahrung. Sie hat Marketing-Management-Positionen bei Take Care Health Systems, Johnson amp Johnson und Kraft Foods, und hat an einigen der erfolgreichsten Marken in den USA gearbeitet, darunter Take Care Health Clinics, TYLENOL Marke Schmerzlinderung, Splenda Marke Süßstoff, Kraft Singles Käse Scheiben, Taco Bell und Pizza Hut. Im Jahr 2002 startete sie KBF Consulting, eine strategische Marketingberatung, die als externer Arm für Unternehmensmarketing-Abteilungen tätig ist und Firmen gründete. Über ihre Karriere hat Kate Marketing-Beratung in einer breiten Palette von Branchen, einschließlich Nahrungsmittel und Getränke, Nahrungsergänzungsmittel, verschreibungspflichtige und nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel, Gesundheits - und Schönheitshilfen und Einzelhandelsdienstleistungen erbracht. In ihrer jüngsten Position war Kate Chief Marketing Officer für Take Care Health, ein führender Betreiber von Retail-Health-Kliniken, die von Walgreens im Mai 2007 gekauft wurde. Ein Mitglied des ursprünglichen Management-Teams war Kate verantwortlich für die Definition der Geschäftsmöglichkeit, Branding Das Konzept und die Entwicklung aller Consumer-Marketing und Public Relations, um die Idee der In-Store-Kliniken zu Hunderten von Tausenden von Patienten in über 60 Kliniken im ganzen Land einzuführen. Kate hält einen MBA in Marketing von der Wharton SchoolUniversity von Pennsylvania und ein BA in Wirtschaftswissenschaften von Williams College. Sie ist eine Projektfakultät für die Wharton Schulen MBA Global Consulting Practice. Gehen Sie einen Sieger mdash A Verhandlungs-Workshop Lynne Gold-Bikin Partner, Weber Gallagher. (Co-Facilitator) Lynne Z. Gold-Bikin konzentriert ihre Praxis in den Bereichen Scheidung, Sorgerecht, Unterstützung, Berufsabkommen und Schutz vor Missbrauch. Sie hat zahlreiche Bücher verfasst, darunter das Scheidungsverfahren: Vom ersten Interview bis zum Abschluss des Argument - und Scheidungspraktikums, sowie Verfasser oder Mitverfasser zahlreicher Artikel über Familienrecht. Sie wurde eine der 50 besten Geschäftsfrauen in Pennsylvania genannt, die von Worth Magazine als einer der Top 10 Scheidungsanwälte in dem Land namens der March of Dimes als einer der Top Business Frauen in Montgomery County und benannt in Worth Magazine Top 100 Rechtsanwälte im Jahr 2007. Sie ist mit der Entwicklung der PARTNERS-Programm, ein Bildungsprogramm verwendet, um Beziehung Fähigkeiten zu Teens zu lehren gutgeschrieben. Für die letzten sechs Jahre war sie ein aktives Vorstandsmitglied des National Adoption Centers, des Albright College und des Philadelphia Education Fund. Frau Gold-Bikin wurde als 2009 Pennsylvania Super Rechtsanwalt benannt. Anne Libby Besitzerin, Anne Libby Management Consulting LLC (Co-Facilitator) Anne Libby ist ein Experte-Management-Taktiker, der Führungskräften hilft, Fähigkeiten in den Nüssen und Schrauben der Verwaltung von Menschen und Teams zu entwickeln: Einstellung, Leistung zu verwalten und Lösungen in schwierigen Beziehungen zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte. Anne hat Rollen als General Manager, Berater und Senior Financial Services Relationship Manager. Ihre Management-Erfahrung umfasst wichtige Turnaround-Rollen in einer großen Bank und in einem unternehmerischen Lower Manhattan Geschäft nach dem World Trade Center Angriffe. Anne hat in Investment Banking, Asset Management, Versicherungen, Software-Entwicklung, Beratung, persönliche Dienstleistungen und Non-Profit-Organisationen konsultiert. Anne hat einen MBA von der Wharton School und eine AB von der University of Chicago. Eine aktive Wharton alumna, sie war ein freiwilliger Instruktor in Programmen für Studenten und Führungskräfte. Im Jahr 2009 begann sie eine Online-Gruppe für Alumnae, die bis zum Jahresende 1000 Mitglieder erreichen soll. Finden Sie Ihre Balance Patricia A. Bell Senior Vice President, Investments, Merrill Lynch Patricia Bell ist ein Senior Vice President-Investments mit Merrill Lynch in der Short Hills, New Jersey Büro. Pat und ihr Team von drei Frauen verwalten derzeit 450 Millionen Vermögenswerte. Ihr Unternehmen konzentriert sich auf umfangreiche High-Net-Worth Wealth Management, die umfasst: Nachlassplanung, Wohltätigkeitsvermittlung, Ruhestandsplanung, Vermögensübertragung und Steuerverwaltung. Bell hat die Barrons-Liste der Top 100 Financial Advisors in dem Land von 2004 bis 2007. Sie wurde in den Top zwanzig auf Barrons Top 100 Frauen Financial Advisors Liste von 2005 bis 2009, und im Jahr 2008, Barrons rangiert Pat unter den Top 50 Finanzberater in New Jersey. Bell wurde auch in RJ Shooks 2005 Buch, The Winners Circle IV, Wealth Management Einblicke aus Americas BEST Financial Advisors vorgestellt. Pat Bell, der 1980 zu Merrill Lynch kam, absolvierte die Universität von Colorado, wo sie einen Bachelor of Arts in Psychologie und Volkswirtschaftslehre erwarb. Beth Bovis Partner, A. T. Kearney Beth Bovis ist Partner bei A. T. Kearneys Organisation und Transformation Praxis. Basierend auf Chicago konzentriert sich Beth auf die Versicherungs-, Pharma - und Konsumgüterindustrie. Sie ist auch der nordamerikanische Marktführer für das Womens Consulting Network bei A. T. Kearney und der Leiter des Organisations - und Change-Know-how-Zentrums in der Firma. Während ihrer 17-jährigen Besetzung in der Firma hat Beth drei Pausen von ihrer Arbeit genommen, um persönliche Interessen zu verfolgen und eine Familie zu gründen. Beth hat seit 9 Jahren Teilzeit gearbeitet und hat ihre Karriere in der Partnerschaft beibehalten. Außerhalb ihrer Beratungsarbeit dient Beth als Vorstandsvorsitzender des Michael Fields Agricultural Institute und als Vorstandsmitglied für die New Morning School und im Beirat für die Feldstein Medical Foundation. Beth ist verheiratet und die stolze Mutter von zweiSamantha (7) und Alexander (4). Beth erhielt ein B. S. In Wirtschaftswissenschaften, Finanzen und multinationales Management von der Wharton School an der University of Pennsylvania. Carol Fishman Cohen Co-Gründer, iRelaunch Carol Fishman Cohen ist der Co-Autor des gefeierten Karriere-Reentry-Strategie-Buches Zurück auf der Karriere Track: Ein Leitfaden für Stay-at-Home-Mütter, die zur Arbeit zurückkehren wollen und der Mitbegründer von IRelaunch, ein Unternehmen, das Karriere-Wiedereintrittsprogramme, Veranstaltungen und Inhalte für Arbeitgeber, Universitäten, Organisationen und Einzelpersonen produziert. Carol ist ein Harvard Business School Absolvent und die Mutter von vier Jugendlichen. Ihre Rückkehr zur Investmentfirma Bain Capital nach 11 Jahren aus der Vollzeitarbeitskräfte ist in einem HBS-Fall über die berufliche Berufsberatung dokumentiert. Sie spricht international über das Karriere-Wiedereintrittsthema und wird regelmäßig in der nationalen Presse zitiert. Carol und ihr Co-Autor Vivian Steir Rabin haben ihre Karriere-Reentry-Strategien auf fast 4.500 Personen bei 80 Veranstaltungen seit 2006 präsentiert. Carol ist bei infoiRelaunch erreichbar. Beachten Sie, dass das nächste iRelaunch Karriere-Relaunch-Forum in New Jersey am 29. Oktober stattfinden wird. Robin Jones Senior Manager, Deloitte Robin Jones ist ein Senior Manager in Deloittes Human Capital Praxis und hat 12 Jahre organisatorische Transformation Beratungserfahrung. Vor seinem Eintritt bei Deloitte im Jahr 2007 arbeitete Robin für iXL, PricewaterhouseCoopers und IBM. Bei Deloitte ist sie ein nationaler Führer für Deloittes Workforce Intelligence Service-Angebot und hat zu einigen der größten Media-Player weltweit einschließlich Disney, Thomson Reuters, Time Warner und Oglivy amp Mather konsultiert. Zusätzlich zu ihren Kundenverantwortung ist Robin Mitglied des Deloittes Womens Initiative (WIN) - Führungsrates und beteiligt sich an Talentprogrammen, um neue MBA-Angestellte zu betreuen und erfahrene Frauen aus anderen Firmen zu gewinnen und zu behalten, um die Position von Deloitte als 1 Platz zu erweitern Starten Sie Ihre Karriere. Robin erhielt ihre Doktorarbeit von Georgia Tech in Bauingenieurwesen und Management. Und ihre MS und BS Grad in Architektur und Interior Design von Cal Poly, San Luis Obispo. Sie und ihr Ehemann und drei kleine Kinder leben in Brooklyn, New York. Jill M. Michal Präsident und CEO, United Way of Southeastern Pennsylvania Jill ist Präsident und CEO von United Way of Southeastern Pennsylvania. Zusätzlich zur Speerspitze der jährlichen Fundraising-Kampagne half Jill, den United Way Business Plan zu ändern, um die Bemühungen zu konzentrieren, die messbare Veränderungen und messbare Ergebnisse in Bildung, Einkommen und Gesundheit liefern. Jill begann ihre Karriere bei Arthur Andersen, LLP, bevor er nach United Way im Dezember 2001 ging. Jill ist Absolvent der Penn State University und Mitglied der AICPA und PICPA. Verheiratet mit zwei Kindern, Kylie 4 und TJ 3, dient Jill als Vorstandsmitglied der Greater Philadelphia Handelskammer, Philadelphia Council für College und Karriere Erfolg und zurück auf meine Füße. Sie dient auch dem Prüfungsausschuss der Philadelphia Jewish Federation, dem Advisory Board of GraduatePhiladelphia und dem Finanzkomitee des Delaware Valley Grantmakers. Terri Blumenfeld Wein Partner, Weil amp Wein (Moderator) Terri ist Partner bei Weil amp Wein, einer Karriere-Coaching - und Beratungsfirma, die Fachleuten berät, wie sie ihre Karriere optimieren können. Darüber hinaus bietet Weil amp Wein die Programmierung von Organisationen und Bildungseinrichtungen zur Verwaltung und Optimierung von Karriereübergängen und zur Vereinbarkeit von beruflichen und finanziellen Zielen. Weil amp Wein hat vor kurzem ein langfristiges Forschungsprojekt abgeschlossen, das aktuelle Trends unter den Wharton-Studenten über ihre Pläne für ihre zukünftige Karriere untersuchte. Sie präsentierten ihre Forschung auf der ASAC 2009. Terri hat vor kurzem Go-Girl-Finanzen, eine Karriereplanung und finanzielle Alphabetisierung Programm für Undergraduate-Frauen gestartet. Vor der Gründung von Weil amp Wein hat Terri ihre Karriere im Investment Banking und Vertrieb und Handel bei Merrill Lynch, Bear Stearns und Smith Barney als Managing Director und Head of Mortgage Derivatives Trading ausgegeben. Sie sprach ausführlich und wurde zum veröffentlichten Autor zum Thema Derivatprodukte. Terri erhielt einen BSE und einen MBA von der Wharton School der Universität von Pennsylvania. Terri lebt in Westchester mit ihrem Mann und vier Kindern. Featured Panel: Noch nie da gewesene Zeiten, beispiellose Frauen Jane Atherton Managing Director, Citi Jane ist ein Managing Director bei Citi mit Verantwortung für Citis Finanztechnik Abdeckung. Jane kam 2001 von der Schroders PLC zu Citi und verfügt über ein breites Spektrum an Beratungserfahrungen aus MampA-, Aktien - und Fixed Income Transaktionen. Zu den jüngsten Angeboten gehören KKRs Erwerb von First Data, der Börsengang von Visa, Redecard und Mastercard, Ameritrades Akquisition von TDWaterhouse und anschließender Eröffnungsanleihe, Silver Lakes Erwerb von SunGard, NYSEs Erwerb von Wombat Financial, Verkauf von APT an SunGard und Algorithmics Verkauf an Fitch Jane erhielt eine LLB (Hons) von der University of Sheffield, absolvierte Chester College of Law mit Honours und qualifizierte sich als Anwalt bei Lovell White Durrant vor der Übertragung auf Investment Banking bei Schroders in Großbritannien. Sie ist ein qualifizierter Skydiver mit über 500 Skydive. Erika Karp Geschäftsführerin, UBS Investment Bank Erika ist Geschäftsführerin und Leiterin der globalen Sektorforschung für die UBS Investment Bank. Sie dient als Vorsitzender des Global Investment Review Committee und betreut die weltweiten Forschungsprojekte der UBS, die Analysten und Strategen auf der ganzen Welt umfassen. Erika gehört zu den ersten Gewinner des 2006 gegründeten UBS Investment Bank Leadership Award und ist Mitglied der Gründung des UBS Executive Diversity Council. Sie wurde als eine treibende Kraft hinter der UBS Diversity Agenda durch ihre Bemühungen für die All Bar Keine Frauen Netzwerk, ihre Rekrutierung und Mentoring, und als der Geschäfts-Champion hinter der Gründung von UBS Pride, die GLBT Mitarbeiter Netzwerk. Vor seinem Eintritt bei UBS im Jahr 1999 arbeitete Erika bei der Credit Suisse First Boston und IBM Corp. Sie hält einen MBA von der Columbia University und einen BS in Economics von der Wharton School, University of Pennsylvania. Erika lebt auf der Upper West Side von Manhattan mit ihrem Partner Sari und ihren drei jungen Töchtern. Nisha G. McGreevy Global Head of Consumer, fx Capital Nisha G. McGreevy ist Managing Director und Leiter des Consumer Investment Banking bei fx Capital. Ihr Abdeckungsuniversum umfasst führende Haushaltsprodukte, Körperpflege, Kosmetik, Nahrungsmittelgetränke und Konsumgüterunternehmen weltweit. Neben der Führung des globalen Consumer-Teams ist Nisha ein Generalist Banker, der die Unternehmen breite Fähigkeiten koordiniert, um ihre Kundenbedürfnisse in Bereichen wie Corporate Finance, strategische Beratung, Fusionen und Akquisitionen, Kapitalbeschaffung, Enterprise Risk Management und Investment Management zu erfüllen. Nisha ist seit über 17 Jahren ein Investmentbanker. Vor ihrer jetzigen Position war sie Geschäftsführerin und Leiterin des Consumer North America Investment Banking bei J. P. Morgan Chase Co. Frau McGreevy trat J. P. Morgan nach dem Studium an der Columbia University Graduate School of Business mit einem M. B.A. Grad ein. Vor der Graduiertenschule arbeitete Nisha im Marketing für Aetna Life Casualty. Sie erhielt eine B. S. In Commerce konzentriert sich auf Finanzen und Marketing von der University of Virginia. Nisha leitet den Finanzausschuss des Board of Film Forum und ist der Schatzmeister, Mitglied des Executive Committee und Leiter des Finance Committee des Board of St. Lukes School in Manhattan. Thalia Meehan Geschäftsführer, Tax Exempt Group, Putnam Investments Frau Meehan ist Geschäftsführerin und Teamleiterin der Steuerbefreiten Gruppe. Neben der Verwaltung der Putnams Tax Exempt Group ist sie ein Portfoliomanager von Putnams steuerfreien Rentenfonds. Frau Meehan hat auf dem Nationalen Verband der Municipal Analysts Board of Governors gedient und ist Mitglied des Putnams Diversity Advisory Council, des Boston Municipal Analyst Forum und der Boston Security Analysts Society sowie der Society of Municipal Analysten. 2002 erhielt sie den Meritorious Service Award der NFMA. Frau Meehan, die 1989 Mitglied der Putnams Tax Exempt Bond Group war, ist ein CFA-Charterhalter und ist seit 1983 in der Investmentbranche tätig. Thalia Meehan Peggy Bishop Lane - Deputy Vice Dean, Graduate Division, Adjunct Associate Professor für Buchhaltung, The Wharton School (Moderatorin) Professor Lane trat der Wharton School im Jahr 1997 und der Graduate Division im Jahr 2001. Als stellvertretender Vice Dean leitet sie die akademischen Erfahrungen für das MBA-Programm. Professor Lane unterrichtet Finanzbuchhaltung zum ersten Jahr MBA und Executive MBA Kandidaten. Sie gewann 1998 einen Core Curriculum Teaching Award und ist stolz auf ihre vier Tough, aber danke in fünf Jahren unterrichtet Auszeichnungen. Zuvor war Professor Lane Mitglied der Fakultät an der New York Universitys Stern School of Business, wo sie den Eli Kushel Accounting Education Award für Exzellenz in der Lehre verliehen wurde. Professor Lane interessiert sich für Unternehmen Anreize, Buchhaltungsabgrenzungen zu verwenden, um ihre Finanzberichte, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche, zu verwalten, die aus ihrer Erfahrung als Offizier und Analyst für die First RepublicBank (jetzt Teil der Bank America) stammen. Professor Lane hat sich promoviert. Von der Northwestern University im Jahr 1995 und ein Bachelor of Business Administration Abschluss von Texas Christian University im Jahr 1985. Sie ist derzeit im Vorstand der Graduate Management Admissions Council. Networking und Finding Strength in Numbers Co-Gründer, 100 Frauen in Hedge Fonds Dana Hall ist ein Senior Vice President und der Direktor der Berater Beziehungen in der D. E. Shaw Gruppen Investor Relations-Gruppe. Vor seinem Eintritt in die D. E. Shaw Gruppe im Jahr 2006 war Frau Hall Geschäftsführerin von Lighthouse Partners, L. L.C. Ein Fonds der Fondsmanagement-Firma, die sie im Jahr 1999 mitbegründet hat. Von 1996 bis 1998 war sie Senior Vice President von Delaware Investments. Zuvor war Frau Hall Direktorin der Produktentwicklung bei Zurich Investments, einem in Bermuda ansässigen quantitativen Rentenversicherungs-Investmentmanager. Von 1990 bis 1994 war sie als Investment Management Consultant tätig und arbeitete zuvor im institutionellen internationalen Investment Management bei JPMorgan Asset Management und Julius Bär Asset Management. Frau Hall ist Mitbegründerin von 100 Frauen in Hedge Funds, einer Organisation, die geschaffen wurde, um die Interessen von Hedgefonds-Investoren und Praktikern voranzubringen. Sie ist auch Mitglied des National Constitution Center Board of Trustees, Mitglied des Financial Analysts Seminar Board of Regents für das CFA Institute und ein Empfänger des National Council on Researchs Frauen, die einen Unterschied Award machen. Frau Hall absolvierte das Smith College im Jahr 1984 mit einem Abschluss in der Regierung. Janet Hanson CEO und Gründer, 85 Broads Weithin als führender Unternehmer respektiert, ist Janet Hanson als einzigartige Stimme und Champion für Frauen weltweit anerkannt. Als CEO und Gründer von 85 Broads hat Janet eine globale Netzwerkgemeinschaft von 20.000 trailblazing Frauen aufgebaut, die ihre besten persönlichen und beruflichen Beziehungen nutzen wollen, um einen größeren Erfolg für sich und einander zu schaffen. Nach dem Abitur von Wheaton College und Columbia Business School, Janet trat Goldman Sachs im Jahr 1977. Im Jahr 1986 wurde sie die erste Frau in der Firmen Geschichte zu befördern, um Management-Management. Nach ihrer 14-jährigen Karriere bei Goldman Sachs gründete Janet Milestone Capital Management, eine 2 Milliarde institutionelle Geldverwaltungsgesellschaft. Von 2004 bis 2007 war Janet Geschäftsführer und Senior Adviser beim Präsidenten von Lehman Brothers. Janet ist ein ehemaliges Mitglied des Board of Trustees of Wheaton College und ein aktuelles Mitglied des Board of the Christopher und Dana Reeve Foundation. Sie ist ein Associate Fellow von Pierson College an der Yale University und dient auf dem Beirat des Zentrums für Work-Life Policys Hidden Brain Drain Task Force. Sie erhielt eine Reihe von Auszeichnungen und Auszeichnungen, darunter ein ehrenamtlicher Abschluss des Middlebury College im Jahr 2007. Mariska Morse Direktor für Corporate Relations und Programme, Forteacute Foundation Mariska Morse ist der Direktor für Corporate Relations und Programme für die Fort Foundation. In dieser wichtigen Führungsrolle ist Mariska verantwortlich für die Verwaltung aller Unternehmensberatungen von Fort Foundations mit einer fokussierten Bemühung um die Mitgliedsretention. Sie ist maßgeblich an der Vernetzung mit Fort-Konstituenten, die Partnerschaft mit jeder Organisation, um beide ihre Mitgliederziele zu verstehen und die Fort-Wert-Proposition zu fördern. Mariska leitet und entwickelt den Corporate Best Practices Summit, das Network of Womens Networks und die Fort Financial Services FAST Track, einschließlich Redner Rekrutierung, Panel-Inhalte und Workshop-Sessions. Vor ihrer jetzigen Rolle war Mariska als Fort Foundations Director Marketing tätig. Von 2001 bis 2003 führte Mariska die Women in Business Initiative an der Ross School of Business an der University of Michigan. Mariska verdiente ihr B. A. Grad von Boston College, Abschluss Cum laude in Business und ist derzeit verfolgt einen MBA-Abschluss von Rutgers University. Ein Eingeborener von Indiana, Mariska lebt jetzt in Maryland mit ihrem Mann und drei Kindern. Elizabeth Muskat Präsident, New York Gewerbeimmobilien Frauen (NYCREW) Elizabeth Muskat ist Direktorin des Projektmanagements bei Ferzan, Robbins amp Associates LLC. Sie ist auch Präsident von New York Commercial Real Estate Women (NYCREW), eine Organisation, die sich dafür einsetzt, Chancen für Frauen zu bieten, um Erfolg in Gewerbeimmobilien zu erzielen. Elizabeth ist ein Architekt in der Stadt New York, Projektleiter bei Akquisitionen für die Bank of New York, ein Auftragnehmerentwickler und Akquisitions - und Leasing-Projektleiter für die Regierung der Singapore Investment Corporation (GIC). Sie wurde 2006 von Grubb amp Ellis als Innovator des Jahres anerkannt. Im Jahr 2008 wurde sie von NYCREW mit dem MacInnis Ward Professionalism Award ausgezeichnet. Sie wurde in Bisnow, New York Real Estate Journal, Crew Networks News, die Sie verwenden können, Real Estate Weekly, Buildings Magazine, Greenpearl und Unternehmer veröffentlicht. Elizabeth hat einen Bachelor of Architecture von der Carnegie Mellon University, SCPS Certificate in der Masters of Real Estate Program bei NYU und einem MBA von Zicklin School of Business, Baruch College, CUNY. Natalia Oberti Noguera Direktorin, New York Women Social Entrepreneurs Natalia, Direktorin von New York Women Social Entrepreneurs (NYWSE), das NY Metro Area Kapitel von YWSE, hält einen BA in Wirtschaftswissenschaften und Vergleichende Literaturwissenschaft von der Yale University und einem MSc im International Health Care Management , Wirtschaft und Politik von der Bocconi Universität. Obwohl sie in mehreren Ländern in Lateinamerika und Europa gelebt hat, hält sie sich für einen New Yorker. Zu ihren Interessen gehören die Führungsentwicklung, öffentlich-private Partnerschaften, Change Management, House und CSI (die ursprüngliche TV-Serie in Vegas). Natalia verfolgt derzeit einen MA in der Organisationspsychologie vom Lehrer-College an der Columbia University. Sie ist Gründungsmitglied des Fast Forward Fund (FFF), ein Jugend-Investing-in-Youth Social Venture Fund. Susan ist ein Partner bei Weil amp Wein, einer Karriere-Coaching - und Beratungsfirma, die Fachleuten berät, wie sie ihre Karriere optimieren können. Darüber hinaus bietet Weil amp Wein die Programmierung von Organisationen und Bildungseinrichtungen zur Verwaltung und Optimierung von Karriereübergängen und zur Vereinbarkeit von beruflichen und finanziellen Zielen. Weil amp Wein hat vor kurzem ein langfristiges Forschungsprojekt abgeschlossen, das aktuelle Trends unter den Wharton-Studenten über ihre Pläne für ihre zukünftige Karriere untersuchte. Sie präsentierten ihre Forschung auf der ASAC 2009. Susan hat vor kurzem Go-Girl-Finanzen, eine Karriereplanung und finanzielle Alphabetisierung Programm für Undergraduate-Frauen gestartet. Vor der Gründung von Weil amp Wein verbrachte Susan ihre Karriere an der Wall Street bei der Entwicklung von Verbriefungsprogrammen und der Strukturierung von gewerblichen Immobilienkrediten für Credit Suisse First Boston, Fuji Bank, Resolution Trust Corporation und Utendahl Capital Partners. Susan erhielt eine BSE von der Wharton School der Universität von Pennsylvania und ein MBA von der Yale School of Management. Susan lebt in New York mit ihrem Mann und zwei Töchtern. Globale Karriere mdash In einer flachen Welt Flavia Cortes Finance Manager, weltweite Sales Business Insight Group, Microsoft Flavia Cortes arbeitet derzeit in der weltweiten Sales Business Insight Group bei Microsoft. Sie bietet eine detaillierte Analyse und Anleitung für den COO und CFO auf die meisten Microsofts 58 Milliarden Umsatz. Zuvor konzentrierte sie sich auf die Lizenzierung von digitalen Medientechnologien für die Abteilung Unterhaltung amp Devices Finance. Vor Microsoft arbeitete Flavia in der Internationalen Division von Globo TV in Brasilien, dem größten Medienkonzern in Lateinamerika, wo sie eine Reihe von Positionen in Financial Planning, Operations und Strategic Management hielt. Sie erhielt ihren MBA von Wharton mit einem Major in Multinational Management und hält ein B. S. In Zivil - und Industrietechnik. Marisa Drew Geschäftsführerin der Credit Suisse Marisa Drew ist Geschäftsführerin der Investment Banking Division der Credit Suisse mit Sitz in London und derzeit Co-Leiterin der Global Markets Solutions Group (GMSG) und Co-Head der Debt Advisory and Restructuring Gruppe (DAampR). Frau Drew trat der Credit Suisse im Jahr 2003 bei, um die Firmen Leveraged Finance Origination Group zu gründen, um die bereits erfolgreichen europäischen Finanzsponsoren zu ergänzen. Seit dieser Zeit wuchs ihre Gruppe mehr als das Fünffache und hatte den führenden Marktanteil in Europa. Vor seinem Eintritt bei der Credit Suisse First Boston war Frau Drew seit 11 Jahren Geschäftsführerin bei Merrill Lynch und verantwortlich für die Entstehung und Durchführung von Leveraged Finance Transaktionen. Vor seinem Eintritt bei Merrill Lynch arbeitete Frau Drew mit einer Private Equity-Gesellschaft, der Trump Group und der Investmentbanking-Firma Kidder Peabody. Sie erhielt eine BA in Finanzen und Marketing mit Auszeichnung von der University of Virginias McIntire School of Commerce und einem MBA mit Auszeichnung von der Wharton School. Jamie Garrett Direktor für Corporate Development, MampA und Business Development, Bunge Limited Jamie Garrett führt die MampA und Business Development Team für Bunge Limiteds Food Amp-Zutaten Segment. Frau Garrett hat die Aufsicht über alle globalen Akquisitionen und Joint Ventures für die multinationalen Agrarwirtschaft, von der strategischen Gründung bis zur Integration. Sie erhielt ihren MBA von Wharton und nahm auch am Lauder-Programm teil und verdiente einen MA in lateinamerikanischen Studien. Sharon Hodgson Partner, Global Business Services, IBM Sharon Hodgson ist ein führender Partner in IBM Global Business Services, Distribution Sector mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung unserer anspruchsvollsten Kunden durch umfangreiche globale Business Transformationen, Systemintegration und Change Management. Ihre Programmführerschaft Erfahrung umfasst die Führung einiger der IBMs größten (300 1000s von Menschen) globale, diverse Teams von Business-, technischen und Subunternehmer Ressourcen durch mehrere Stufen der Transformation in mehreren Branchen mit Kunden wie Merck, Nestle, Pitney Bowes, Marion Merrell Dow , Kodak, FMC, Verstärker GE. Sharon ist sehr kompetent in der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams, um wertorientierte Unternehmensverbesserungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie hat Sachverständige in den Bereichen: Managing und Mentoring mit Executive Client Relationships unter Beweis gestellt IBM und Client Teams bei erfolgreichen Anlieferung der gewünschten Kundenlösungen Lösungen Management, Kommerzialisierung und Lieferung Leistungsmessung und Business Case Entwicklung Geschäftsprozess Transformation und Change Management Systemintegration to support transformations with ERP and CRM based solutions and Global Resourcing. Gail Marcus Healthcare Partner, Tatum Gail Marcus is a senior executive with over 25 years experience managing and growing domestic and international healthcare businesses. She currently serves as healthcare segment leader for the New England Office of Tatum LLC. Prior to Tatum, Gail was President and CEO of Caris Diagnostics. Prior to Caris, Gail was COO for UnitedHealth Europe based in London and SVP at Advance PCS Pharmacy Benefits Management, where she also led the post-merger integration with Caremark. Gail spent over twenty years at CIGNA HealthCare in various financial, product, operations and strategy roles. While based in the UK, Gail was assigned as a turn-around specialist for troubled overseas life and health businesses. Gail holds an MBA in Finance from The Wharton School and an MS in Information Sciences from the University of Pennsylvania. She received a BA in Mathematics and Spanish from Wesleyan University. She is an adjunct professor in Healthcare Management at the University of Connecticut. Maryellen Reilly Lamb Senior Associate Director, MBA Career Management, The Wharton School (Moderator) Maryellen Reilly Lamb is a Senior Associate Director of MBA Career Management covering Investment Banking, Sales Trading, and Diversified Financial Services. Maryellen began her career as a buy-side currency trader, in both London and NY, working for firms including Commodities Corporation and Capital Group. Most recently she was in client coverage at JPMorgan in the Financial Institutions and Governments group. Maryellen sits on the investment committee of the Girl Scouts of Eastern Pennsylvania and she is a member of the Forum of Executive Women and Morganae, the alumnae organization of JPMorgan. Maryellen received her B. A. in Communications from the University of Scranton. She currently lives in Chestnut Hill with her husband Bill and daughters Elizabeth and Katharine. Going Solo: Women in Entrepreneurship Jasbina Ahluwalia Founder and President, Intersections Matchmaking Jasbina Ahluwalia, a former practicing attorney, is pursuing her entrepreneurial passion as the Founder and President of Intersections Matchmaking, the first and only Elite Personalized Matchmaking Firm in the country serving Selective Singles of South Asian descent. Jasbina has received nationwide press including in Business Week and the San Jose Mercury News and serves as the Relationship Expert in the upscale Washington Masala magazine and ABCDLady. Previously Jasbina practiced law in San Francisco and Chicago. Jasbina earned her B. A.M. A. in Philosophy from Vanderbilt University, and JD from the University of Michigan Law School. Julia Allison Co-Founder, NonSociety New York Magazine named her the most famous young journalist in the city and her WIRED cover outsold every other issue in the last decade, save three. Shes made over 400 TV appearances, including CNN, MSNBC, Vh1, E. Fox, CBS, and NBC. The former Editor-at-Large for Star magazine and dating columnist for Time Out New York has written for Cosmopolitan, Maxim, New York magazine, The Huffington Post and others. Co-founder of NonSociety, she also co-hosts the popular internet chat show TMI Weekly. Shes been hired to speak to companies like AE, Unilever, Microsoft, and MITs Sloan School on new media and innovative marketing strategies, and is a frequent panelist at conferences. She graduated from Georgetown with a degree in political science, and was the youngest legislative correspondent on Capitol Hill during the 107th Congress. Her father is still waiting for her to get a real job with health insurance. Julie Gilbert CEO and Founder, WOLF Means Business Julie leads WOLF Means Business, a global consulting company to create significant financial growth in Fortune 500 companies to serve the now dominant female market authentically. Today, WOLF is the only proven approach and global network comprising more than 40 countries that has significantly increased sales, market share, and cost savings by engaging employees and consumers in innovation. She created the highly acclaimed WOLF five years ago as a Senior Vice President at Best Buy and was able to increase female revenue by more than 4 billion, decrease female turnover by more than 5 each year and increase women in the company by more than 18. Julie has been profiled in Harvard Business Review, USA Today, Business Week, Fox News, Global Pulse and others and received many awards for her highly successful entrepreneurial businesses. She holds a Masters in Business and Bachelor of Science from the University of Minnesota. She is also a CPA in the state of Minnesota. Lucinda Holt CEO, ClickEquations Lucinda Duncalfe Holt is CEO of ClickEquations, a paid search management software company located outside of Philadelphia. Prior to leading ClickEquations, Lucinda co-founded and led TurnTide, an anti-spam technology company. TurnTide was acquired by Symantec for 28 million only six months after founding. Lucinda also served as President amp CEO of Destiny WebSolutions, a venture-backed Inc. 500 winner that provided Internet strategy and implementation consulting to large financial institutions. While growing Destiny from 250,000 to 25 million in revenue Lucinda received many honors. She was named Americas 17th Most Influential Consultant by Consulting Magazine, won the Eastern Technology Councils Enterprise Award for CEO of the Year, and was an Ernst amp Young Entrepreneur of the Year in Philadelphia. She was recently named the Iris Newman Award Female Entrepreneur of the Year. She graduated cum laude from University of Pennsylvania and earned an MBA from the Wharton School in Entrepreneurial Management. Lucinda blogs at CerealCEO and you can follow her LucindaDH. Co-Owner, Fork Restaurant and Fork:etc Ellen Yin is Co-Owner of Fork, the acclaimed new American Bistro in Old City, and Fork:etc, the adjacent upscale gourmet prepared foods store, and author of Forklore: Recipes and Tales from an American Bistro. Since opening Fork in 1997, Yin and partner Roberto Sella, WG 93, have received credit for kindling the rebirth of Old City. Over the past 12 years, Fork has been featured by local press and national publications such as Wine Spectator, Gourmet, Bon Appetit, Food and Wine as well as Travel and Leisure. After earning her MBA at Wharton, Yin worked as a health care consultant as well as at Thomas Jefferson University Hospital. Her career also includes stints in advertising, marketing and special events management. Knowing all along that her real passion was to create her own restaurant, Yin left her career to start Fork in October 1996. Emily Cieri Managing Director, Wharton Entrepreneurial Programs, The Wharton School (Moderator) As the managing director of Wharton Entrepreneurial Programs, Ms. Cieri leads all WEP student and outreach programs and administers the teaching program in entrepreneurship. This includes overseeing the Wharton Business Plan Competition, the Venture Initiation Program, Entrepreneur in Residence, Entrepreneurial Career Program and the Wharton Small Business Development Center. She also manages the Wharton Entrepreneurial Advisory Board activities and works closely with the Wharton entrepreneurial alumni community. In addition, Ms. Cieri serves on the executive committee of the Wharton Global Family Alliance. Previously, Ms. Cieri served as director of corporate programs at Whartons Aresty Institute of Executive Education. Ms. Cieri has also worked as a consultant for PKF specializing in the hospitality industry and as operations manager for Whartons Steinberg Conference Center. She holds a BS and an MBA in Financial Management from Drexel University. Career Speed-Dating Karen Li (WG 07) Finance Leadership Development Program, Novartis Karen Li (WG 07) is an Associate Director of Business Planning and Analysis at Novartis Pharmaceuticals Corporation. She is responsible for overseeing Franchise PL forecasts, management reporting, and performance analysis for Primary Care Marketing. Previously, she was the project lead for the Customer Planning initiative within Managed Markets Finance. Prior to Wharton, Karen was a consultant with the Monitor Group, where she focused on strategic marketing, lifecycle management, and business development and licensing in the pharmaceutical and biotech industry. Karen holds an MBA in Health Care Management from the Wharton School and a BS in Biological Sciences from Cornell University. Amanda Lonsdale (WG 06) Manager, GeoGlobal Energy As a Manager at GeoGlobal Energy (GGE), Amanda Lonsdale oversees geothermal acquisitions and greenfield development activities globally. Prior to joining GGE, Amanda worked in energy project finance for Akkadian Private Ventures and GE Capital Markets. Before Wharton, she spent 7 years working in international development, primarily in Southeast Asia. She also holds an MA in International Economics and Southeast Asia Studies from the Johns Hopkins School of Advanced International Studies (SAIS). Jennifer Malatesta (WG 02) Senior Manager, Deloitte Marguerite Mugge (WG 06) Assistant Vice President, Not-for-Profit Banking Group, MampT Bank Marguerite Mugge, WG06, is an Assistant Vice President in the Not-for-Profit Banking Group at MampT Bank. She focuses on new business development and relationship management with the Banks education clients, including charter schools, private schools, and colleges in Washington. DC and Maryland. She is a Co-President of the Penn Club of Baltimore and active with the Forte under-40 committee of the Baltimore Symphony Orchestra, the board of Community Concerts at Second, and the Vassar Club of Maryland. Prior to Wharton, Marguerite worked in the Securities practice at NERA Economic Consulting. She spent her Wharton summer in brand management at Campbell Soup and on a WIVP project in Chile. Kirsten Saleh (WG 06) Senior Marketing Manager, Consumer Card Services Group, American Express Kirsten Milideo Saleh, a Senior Marketing Manager in the Consumer Card Services Group at American Express, focuses on converting applicants to Cardmembers within the interactive space. Previously, Kirsten managed Direct Mail and e-mail campaigns for Proprietary Lending, Charge and Co-branded Cards, developing strategies to increase the companys share of customer spend. She began her career at American Express as a summer intern with the Membership Rewards loyalty program, where she assisted in the strategic development of Bonus Points Mall, an online experience that enables Cardmembers to earn bonus points at their favorite online stores. Kirsten received her MBA from The Wharton School with a focus in Marketing and Strategy and her BA in Economics and English from Rutgers University. Elisabeth Wadsworth (WG 07) Associate Vice President, DTZ Rockwood

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